講演セミナーサービス
海外留学生に”まず就職活動前に知って欲しいこと”を留学生の就職事例を交えてお伝えします。
就職活動では、確かに履歴書の書き方や面接対策は大切です。しかし、実は企業が採用で重視していることは”きれいな履歴書”でも”準備された面接対応”でもありません。
日本留学生支援機構jfoでは、海外留学生が日本で就職活動を始める前に「企業が考える採用」の本質を理解して頂きたいと考えています。そのエッセンスを講演でお伝えします。
日本留学生支援機構jfoでは、海外留学生が日本で就職活動を始める前に「企業が考える採用」の本質を理解して頂きたいと考えています。そのエッセンスを講演でお伝えします。
講演特長
日本留学生支援機構jfoでは、現在企業経営に従事している講師を中心に大学、専門学校、日本語学校様で各種講義・講演を行わせて頂いております。
その中で多くの学校法人様から以下のような声を頂きます。
- 企業が留学生に対してどのようなことを求めているか分からない
- 日本で就職を希望する留学生に対してどのように対応すればよいか分からない
- 留学生に対して日本で就職するために必要な心構えを伝えて欲しい
- 先輩留学生の就職事例を学生に共有頂きたい 等
多くの企業にとって、今後海外への事業展開、もしくは海外からのインバウンド事業の強化は不可欠であり、その為に大半の企業では、海外人材をどのように育成し、活躍をして頂くかという課題を抱えています。
日本留学生支援機構jfoでは、これまで多くの海外人材の日本での就職を支援したケーススタディは勿論、海外留学生に“今企業は何を採用で求めているか”という本質を就職活動を始める前の海外留学生に知って欲しいと考えています。
日本留学生支援機構は、単に就職のテクニックなどを伝えることを目的としていません!
企業にとっての採用活動はビジネスであり、そのビジネスに対応しうる履歴書の書き方、面接マナーは必要ですが、
そのような就職活動準備は”真剣に就職活動に向き合う意識”を持つに至らない限り効果的とは言えません。
“企業が採用に何を今求め、その上で人材採用をどのように考えているのか”という本質を理解することで、海外留学生の就職活動への意識は大きく変化します。
海外留学生の就職支援実績から、分かり易く海外留学生の就職事例を伝えます。
講演テーマ例
- 企業が考える人材採用とは
- 就職活動と採用活動の違いとは
- 企業のこれからの人材採用の考え方について
- 企業が海外人材を採用する理由とは
就職活動実践講演
- 日本で働く留学生のためのキャリアアップ手法
- 就活で勝ち抜くためのSPI対策術
- 留学しながら取得できる日本の資格について
- 留学生のための内定への最短ゴール
- 留学生必須!志望企業への内定獲得術
- 日本での就活NGワードベスト10
※テーマは例になります。現在の課題をお伺いし、より留学生に伝わる内容で対応します。
講演実績
- 「日本での就職活動の基本について」 大学様からのご依頼講演
- 「企業が求める海外人材について」 専門学校様からのご依頼講演
- 「海外人材の活用について」 地方自治体様からのご依頼講演
- 「海外人材採用時のビザ留意事項について」 地方自治体様からのご依頼講演
- 「就職活動を始める前に」 海外留学生対象の講演
講演料
講演は90~120分が基本一講演になります。
講演内容に応じて講演料を事前にご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせください。